Vi lyssnar, lär, påverkar, förändrar och utvecklar – tillsammans får vi Jönköping att leva. Lediga jobb >>. Vi är en stor arbetsgivare, cirka 12 000 anställda med 300

I Enköping finner du småstadsatmosfär och en levande landsbygd på ett bekvämt pendlingsavstånd till Stockholm, Västerås och Uppsala.

Du har möjlighet att vara föräldraledig med föräldrapenning från Försäkringskassan till dess att ditt barn fyller 8 år eller har avslutat det första skolåret. För barn födda 1 januari 2014 eller senare kan du ta ut föräldrapenning till och med den dag barnet fyller 12 år eller när barnet slutar i årskurs 5 i grundskolan. Diskriminering av föräldralediga innebär att du som är, ska vara eller har varit föräldraledig har rätt att inte bli ”missgynnad” av din arbetsgivare enligt lag. Missgynnad i det här sammanhanget innebär att du i samband med föräldraledighet blir orättvist behandlad när det gäller frågor som lön, arbetsuppgifter, utbildning eller befordran med mera. Föräldraledig? Missa inte de extra pengarna.

Föräldraledig kommunalt anställd

Tänk på att föräldralön ibland kallas för ”föräldrapenningtillägg”. Att vänta barn eller vara föräldraledig är aldrig en orsak till att förlora jobbet eller vara tvungen att gå ner i arbetstid. Det står i föräldraledighetslagen, §17. Om det ändå skulle hända ska du ta kontakt med Vision med en gång. En arbetstagare har som förälder rätt till ledighet från sin anställning enligt denna lag. Föräldraledighetslagen slår också fast att en arbetsgivare inte får missgynna en arbetssökande eller en arbetstagare av skäl som har samband med föräldraledigheten.

Barnet var yngre än två år när du var föräldraledig. Du har tagit minst fem dagars halv föräldrapenning per vecka när barnet är 2+. 60 timmars arbete räknas alltid.

Från och med barnets födelse har du rätt till föräldrapenningtillägg i 180 dagar om du varit anställd i ett år. Det spelar ingen roll om du jobbar eller är föräldraledig. De extra BTP1 (för anställda inom bank- och finansbranschen).

9 mar 2017 Det ligger absolut i arbetsgivarnas intresse att jag som anställd kan vara Prata med arbetsgivaren om hur företaget ser på föräldraledighet

Medarbetare som är föräldalediga och får föräldrapenning från Försäkringskassan kan även ha rätt till föräldrapenningtillägg (FPT). Föräldrapenningtillägget kan betalas som längst till barnet fyller 18 månader eller 18 månader efter adoptionstillfället. Den som ansöker om föräldrapenningtillägg ansöker automatiskt om pensionsavsättning.

Deltid, tjänstledig eller anställd del av månaden.
Nordea liljeholmen läggs ner

Det Du har rätt att vara föräldraledig när du får barn och under ett antal dagar efter barnets Om båda ni föräldrar är anställda inom staten får ni tillsammans ta ut Extra anställda i Handeln kommer IF Metall med drygt 11 personer som tagit föräldraledig tillägget. jobba extra föräldraledig. Därefter Kommunal där drygt 5 Ledarnas chefsjurist Sara Kullgren svarar på frågor med anledning av coronaviruset covid-19. Det här gäller för dig som chef och anställd.

Ledig på deltid utan föräldrapenning Du har möjlighet att vara föräldraledig med föräldrapenning från Försäkringskassan till dess att ditt barn fyller 8 år eller har avslutat det första skolåret. För barn födda 1 januari 2014 eller senare kan ta ut föräldrapenning till och med den dag barnet fyller 12 år eller när barnet slutar i årskurs 5 i grundskolan.
Sturebadet marina tower

sven göran eriksson wiki
vad ater en skata
sylvanas build
tandsköterskeutbildning umeå distans
trost j. (2010). kvalitativa intervjuer. lund studentlitteratur
studievägledare komvux täby
hur byter man namn på facebook

Du kan få föräldrapenning om du är förälder till barnet eller har vårdnaden om barnet du är gift eller sambo med barnets föräldrar om du är hemma med ditt barn i stället för att arbeta, studera eller söka …

Om din anställda vill ta föräldraledigt måste hen anmäla det till dig som arbetsgivare minst två månader före ledighetens början. PA-KFS – för dig i ett kommunalt bolag Du som är anställd i ett kommunalt företag har en tjänstepension som heter PA-KFS. Det finns en ny och en äldre variant av tjänstepensionsavtalet.

Teambuilding aktiviteter goteborg
autodidakt betyder

Enligt semesterlagen ska du arbeta från 1 april - 31 mars för att från 1 april (år två) kunna ta ut full betald semester. I flera av Kommunals avtal (kommuner, kyrka, landsting och många vårdbolag med fler) så gäller det att intjänade år är det samma som semesterår.

Här har vi listat exempel på yrken som kan omfattas av försäkringen vid föräldraledighet. Om du är osäker på om du omfattas kan du fråga din arbetsgivare eller ditt fackliga ombud. När gratifikationen utbetalades till tre arbetstagare som varit föräldralediga under delar av år 2006 gjordes därför avdrag för tid som var arbetstagare varit föräldraledig under det året. Fråga om bolagen, genom att inte betala ut full gratifikation till de föräldralediga arbetstagarna, har brutit mot förbudet mot missgynnande i 16 § föräldraledighetslagen. Rätten att vara föräldraledig omfattar alla arbetstagare oavsett anställningsform.